Провести каждую практику так, чтобы
клиент купил абонемент и ходил к нам заниматься в студию долгие годы.

1. Количество продлений абонементов
2. Конверсия в покупку первого абонемента
3. Плотность группы (Количество человек на практике)

Клиент которому провели от восьми занятий за месяц
в студии YOGASANA, который удовлетворил свои цели, что подтверждено
тестированием и клиент имеет желание дальше заниматься.
Идеальная Картина Отдел наполнен тренерами, которые хорошо знают свое дело,
следят за своими растущими статистиками, заинтересованы в развитии локации, и
наполнении групп клиентами. Тренер в курсе целей всех клиентов, посещающих его
занятия, и помогает достигать цели. Каждый тренер гордится работой в компании
YOGASANA и транслирует повсеместно. В отделе есть весь необходимый инвентарь,
который находится в хорошем состоянии. Каждый сотрудник отдела берет
персональные занятия и приносит максимум пользы на своем занятии для клиента.

Перед занятием:

За 2 часа до тренировки важно узнать, сколько человек записалось на ваше занятие, есть ли среди них клиенты по "пробному посещению", перейдя по ссылке http://mobifitness.ru/

Если записавшихся нет, звоним менеджеру и уточнить, есть ли записи.

Тренировку проводим даже с одним клиентом. Отмена тренировок недопустима. Мы работаем для клиентов, наше расписание должно быть стабильным.

Если тренер отменяет занятие и не находит себе замену, у него списывается с зарплаты, ставка за занятие -500р. Если такое происходит повторно, компания YOGASANA в праве заменить тренера без предупреждения.

Тренер приходит на занятие за 20 минут до начала и готовит зал: настраивает высоту гамаков, включает сплит систему и общается с клиентами.

Если тренер приходит не вовремя повторно, то компания YOGASANA в праве заменить тренера без предупреждения.

Особое внимание уделяем пробным клиентам, поздравляем его с тем что он пришел заниматься, узнаем его цели и на занятии всегда делаем акцент на его цели, проводим с ними фитнес тест, узнаем об ограничениях. Перед началом занятия открываем личный кабинет, выбираем нужное занятие и проводим перекличку клиентов, отмечаем присутствующих. Если занятие проходит с использованием гамаков, необходимо попросить клиентов снять сережки, кольца и все украшения, чтобы не порвать оборудование, и проконтролировать, чтобы это было сделано. Занятие начинается и заканчивается вовремя в соответствии с расписанием.

Во время проведения занятия тренер пользуется телефоном только для проигрывания музыки.

Общаемся с клиентами, спрашиваем о самочувствии, подбадриваем. Если у человека есть ограничения, предлагаем ему упрощенный вариант упражнения, если оно ему не подходит. Ко всем упражнениям даем развернутую рекомендацию в выполнении, демонстрируем и поправляем клиентов.

После занятия благодарим всех пришедших, делаем анонс следующего занятия и приглашаем на него, так как только при регулярных занятиях клиент добьется желаемых результатов.

Подходим к "пробнику", спрашиваем его о тренировке, ощущениях, внимательно выслушиваем, даем рекомендации и записываем на следующее занятие, проводим к менеджеру и передаем его для покупки абонемента.

Обязательно!!! После окончания занятия необходимо заполнить таблицу Учета пробников. Вместе с менеджером заполняем количество пришедших пробников и купивших в этот день после пробного занятия, а также количество пришедших клиентов.

Зона ответственности:

Тренер несет ответственность за конверсию пробного в абонемент, конверсию держим на 70% (это значит что из 10 пробников 7 них покупают абонемент).

если конверсия тренера ниже, то тренер не эффективен и у него не получается донести пользу людям.

Тренер несет ответственность за свою эффективность, что это значит: Сообщает об этом руководителю и узнает способ увеличить свою конверсию НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО!

Если конверсия тренера не меняется на протяжении 2-х недель, компания YOGASANA имеет право без объяснения причины заменить тренера на другого.

Тренер несет ответственность за предоставляемое оборудование. Если какое-то оборудование приходит в негодность, сразу сообщаем об этом менеджеру или руководителю.

Тренер после себя оставляет зал ровно в таком же виде, как и до занятия, инвентарь лежит на месте (коврики, аккуратно свернутые, лежат на полке, подушки, кубики тоже ровно лежат, гамаки брызгаются после каждой тренировки и развешиваются в хоровод)

ВНИМАНИЕ: После утренних занятий тренер раскладывает коврики на полу и опрыскивает их и протирает тряпкой.

Все имеют право на отдых, и мы только за! Но, пожалуйста заботьтесь о своей репутации и репутации студии и предупреждайте о своих намерениях заранее

Обратиться к менеджеру и руководителю со списком занятий (дата, время, название урока) и списком клиентов, тренирующихся персонально (желающих продолжить занятия во время отпуска тренера) до 25 числа текущего месяца с заменами на будущий месяц. В случае необходимости внеплановой замены в отсутствии уважительной причины (временная утеря трудоспособности с предоставлением официального документа и прочее) поиск замен осуществляется самостоятельно. Список замен в этом случае передается руководителю на утверждение.

Существуют 2 чата: общий чат тренеров сети Yogasana и чат тренеров отдельной студии. Все сообщения в чате от руководителей должны быть прочитаны. После прочтения даем ответ или пишем "ок", чтобы мы понимали, что информация вами принята. Все вопросы и уточнения только приветствуются.

Мои записи:
Взаимодействие с администратором
При взаимодействии с администраторами важно помнить, что также не одно сообщение не должно оставаться без ответа, если администратор задал вопрос в общем чате , то на него должна быть реакция.Игнорирование сообщений от администраторов, является грубейшей ошибкой и неуважением со стороны тренерского состава.___________________Все вопросы касательно расписания, изменений в графике, замены, а также любые вопросы по студиям оперативно передаются напрямую администратору.

Собрания тренеров проходят в первый понедельник каждого месяца в 13-00. Присутствие на собрании обязательно лично. В крайнем случае по согласованию с руководителем возможно присутствовать в онлайн формате.

Обо всех просьбах клиентов, тем более конфликтных ситуациях, необходимо сразу поставить в известность руководителя.

Оплаты всех клиентов проходят только через администраторов-менеджеров, они отмечают всех клиентов в СРМ системе, учитывают количество посещений и тд.

Заниматься в студии со своими клиентами без оплаты занятия (по графику) или аренды запрещено.ы

ИДЕЯ ОТ МЕНЯ ЛИЧНО: от меня идея: если тренер проводит в студии 50 тренировок в сумме - он рассматривается на повышение категории.
Если тренер Провдит в неделю 10 тренировок - категория А
Если 20 - Б
Если 20+ - С
Индекс группы (в % или нет - подумать: Пилон Спорт - 3, Арт - 3, Екзот - 3) остальные по 7, например)
Если выходит на замены - рассмотрение наступает раньше на "значение"
Если снимает ролики пиарит Студию - расмотрение наступает раньше на "Значение"
ВАЖНО: не менять ситему мотивайии тренера сейчас, а ввести категории. Или расмотреть вариант когда тренер к БАЗОВОЙ ставке получает надбавку в % от Базы за заслуги = объем тренировок, индекс группы, активность = замены,

Выполнены должны быть несколкьо условий сразу. Допустим 3 любые из 5.



6. Категории тренера

В нашей сети тренеры развиваются и могут переходить на новые для себя категории, становясь высокооплачиваемыми профессионалами. Критерии перехода персонального тренера в категорию мастер тренера: -Наличие узкой специализации тренера (работа с беременными, травмами, послеродовое восстановление, работа с осанкой, стопами и проч.) -Знание регламента работы тренера, целей компании;

-Стаж работы в сети Yogasana полгода;

-Повышение квалификации (прохождение курсов и обучений) минимум 2р/год -Выполнение плана 15 персональных тренировок в месяц на протяжении 2 последний месяцев

-Выполнение плана конверсии 70% последние 3 месяца

Персональный тренер:

Индивидуальные:

Пробное занятие 900Р

Разовое занятие 1800

8 занятий (месяц) 11200Р - 1400

4 занятия (месяц) 6400Р - 1600

Сплит:

Пробное занятие 1250Р

Разовое занятие 2500Р

8 занятий (месяц) 17600Р - 2200

Мастер тренер:

Пробное занятие 1300

Разовое занятие 2200

8 занятий (месяц) 14400Р - 1800 + бесплатное посещение МК или гвоздестояния, действует в течение месяца

4 занятия (месяц) 8000Р - 2000

Сплит:

Пробное занятие 1800Р

Разовое занятие 3200 Р

8 занятий (месяц) 20000Р - 2500 + бесплатное посещение для двоих МК или гвоздестояния, действует в течение месяца

Критерии перехода персонального тренера в категорию мастер тренера: -Наличие узкой специализации тренера (работа с беременными, травмами, послеродовое восстановление, работа с осанкой, стопами и проч.) -Стаж работы в сети Yogasana полгода;

-Повышение квалификации (прохождение курсов и обучений) минимум 2р/год -Выполнение плана 15 персональных тренировок в месяц на протяжении 2 последний месяцев

-Выполнение плана конверсии 70% последние 3 месяца

Если у вас есть идея провести собственное мероприятие (стоимостью до 1500₽ с человека) в студии, то сообщайте об этом руководителю, минимум за месяц - если оно нам подходит, мы помогаем в организации и сборе участников, и оплату производим в двойном размере (600 руб. в час, если на занятие пришел один человек, от 2 до 5 человек – 1000 руб., за каждого последующего клиента плюс по 100 руб.). Если стоимость мероприятия превышает 1500 руб. с человека - условия обсуждаются в индивидуальном порядке, не менее, чем за месяц. И если у вас есть идея и намерение организовать событие вне студии с клиентами студии, также сообщайте руководителю, и мы помогаем с рекламой в аккаунте - с такого мероприятия вы нам платите 30% от стоимости.

Материалы, отснятые для студии нельзя использовать для личного курса, соц сетей, если вы получили за неё оплату.

Вы можете снимать в студии материал для себя и своих курсов на условиях: часовая тренировка идет в курс студии бесплатно, а вы можете использовать площадку под свои съемки.

Присылайте все свои кейсы: фото и истории клиентов, которые добились результата благодаря работе с вами (шпагат, осанка, здоровье).

Ознакомиться со списком записанных. По необходимости связаться с Админом
Определить группу по уровню:
1. Наличие новеньких
2. Кто из стареньких
3. Определить уровень стареньких
4. Построить предварительный план тренировки

4. уделить большее внимание новеньким
5. Перед началом занятия познакомится с новенькими (запомнить имена и обращаться оп имени)
6. Уточнить каждого об ограничениях и запросах
7. Выстроить тренировку исходя из запроса. Возможно с некоторыми отличиями для одного иди нескольких участников группы если того требует ситуация.

Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to succeed in tasks of any level.

В последнее время участились случаи, когда преподаватели сообщают в группу о своем отсутствии "в городе" или других причинах, когда они не могут выйти по расписанию на свои занятия.


Последние такие и предыдущие сообщения, какие я читал в чате и на основе информации, которую я получаю от ответственных сотрудников, вынуждают меня написать это сообщение. Я максимально откладывал его, но понимал, что когда-то мне его придется написать.


Девушки, милые, я понимаю, что ситуации могут быть разные, а тут еще и лето и хорошая погода, да и болезнь или другие обстоятельства могут возникнуть внезапно, но давайте, пожалуйста, мы будем более ответственные в вопросе своей работы.

В нашем чате не раз задавались вопросы о компенсации преподавателю, но мало кого интересовал вопрос, а какие компенсации может получить другая сторона - Студия.

Каждая ваша отмена занятия, это не просто потеря вашей ЗП в эту минуту или за это занятие, а это клиент, который построил свои планы чтобы прийти именно на ваше занятие именно к вам. А тут получается, что вы, решив уехать отдохнуть на выходные или на неделю, молча говорите клиенту "пока". И тут получается сразу же не один минус, а много больше, давайте разберемся:

1. Расстроенный клиент (потеря лояльности к студии и тренеру). У клиента нет уверенности, что заплатив денег он получит ту услугу и у того преподавателя у кого хотел и к кому записался на занятие.
   
   
2. Тренер, кто в конце 2х недель получает ЗП и видит не 1 миллион долларов США, а рубли и не так и много, расстраивается и теряет мотивацию
   
   
3. Студия, которая портит себе имидж как клиентоориентированной и подмачивает себе репутацию, становится "ненадежной".
   
   
4. Ну и, конечно, как можно собрать постоянную группу Тренеру с таким подходом к работе (к клиенту) самого тренера.
   
   

Студия, уже не единожды компенсировала Клиентам стоимость занятия, и более, того, чтобы сохранить его лояльность, она добавляла в абонемент дополнительные занятия.

А это получается, что Студия:

1. недозаработала за списание первого занятия
   
   
2. потеряла 100% стоимости на предложенном как компенсация занятии
   
   
3. выплатила тренеру ЗП из своего кармана за такое занятие
   
   
4. отложенный срок продления клиентом Абонемента, а как следствие непоступление денег в кассу студии
   
   

Мы уже поднимали вопрос о том, будет ли компенсироваться тренеру занятие, если он пришел, а клиент нет - конечно будет. Но как вы считаете, должен ли тренер нести солидарную ответственность (вопрос риторический)? Я считаю - да. Так как Студия теряет в разы больше.

К чему это я. К тому, что давайте, пожалуйста, мы будем более ответственно подходить к этому вопросу, а в особенности принятию решения когда отдохнуть и к поиску замены себе на занятие в такие моменты.


В рамках работы в Студии у нас с вами ДОГОВОРНЫЕ ВЗАИМОВЫГОДНЫЕ отношения. Конечно, никакого "рабства" или принуждения, все по исключительному взаимному согласию и к удовольствию каждого.

Но в ряде случаев возникают ситуации, когда один из участников договора принимает решения или совершает действия, которые подрывают эти договоренности.

Я хочу чтобы каждый из вас относился к своей работе с ответственностью, с позиции взрослого человека. В свою очередь, все условия с моей стороны соблюдаются на 100% (если есть несогласие с этим, готов выслушать).

1. Мы делаем надбавку за замену
   
   
2. Выплачиваем ЗП в строго обозначенные даты (и никого не волновали проблемы Студии, когда наступал день ЗП, она всегда была вовремя и в полном объеме).
   
   
3. Иногда ЗП могла быть выдана и выдаётся раньше, по желанию Тренера.
   
   
4. Мы обеспечиваем часы для работы и готовы давать их каждому как можно больше, все, что позволит и Тренеру и Студии заработать.
   
   
5. Регулярно повышаем ставки за тренировку.
   
   
6. Компенсируем тренеру прогулы клиентов (мы, Студия, берём на себя ответственность за других перед вами!).
   
   
7. Идём на все возможные разумные уступки и встаём на сторону тренера при такой необходимости.
   
   
8. Позиция WIN-WIN (все в победителях).
   
   

Конечно, очень хочется чтобы и в ответ было также. Чтобы Тренер сам понимал, где можно, а где нельзя. Брал на себя ответственность за свои решения и действия.


Итак, в очередной раз у нас возник вопрос с отменами занятий и поиском замен на такие занятия.




Я не сторонник крайних мер, но раз нет понимания границ, вынужден сообщить о нововведении -

Правила финансовых взаимоотношений в отношениях Тренера и Студии.




Ответственность сторон:


Тренер, соглашаясь с расписанием берет на себя ответственность за проведение тренировок в указанные часы и по указанным в расписании направлениям. Так, любая ситуация, которая может Тренеру помешать провести такое занятие - это зона ответственности самого Тренера.


В случае наступления определенных обстоятельств, мешающих тренеру выйти/провести занятие, есть краткий список необходимых действий.

1. Тренер в момент наступления обстоятельств, невозможности проведения занятия, должен незамедлительно сообщить об этом в общий чат. (ВАЖНО! Сообщать причину таких обстоятельств в общий чат не надо, достаточно это озвучить двум людям (одновременно) - Оксане и мне).
   
   
2. Тренер должен САМОСТОЯТЕЛЬНО найти себе замену на занятие. Тематика занятия должна быть СТРОГО соблюдена. Это значит, что занятие из расписания по растяжке нельзя заменить пилатесом. Йогу нельзя заменить обычной растяжкой и так далее.
   
   

Финансовая часть вопроса:


Невыход на занятие из расписания (в случае отмены занятия тренером по неуважительной причине) и/или отсутствие инициативы и активности в поиске себе замены приведет к штрафу за невыход. Штраф будет равен стоимости оплаты ЗП тренеру за тренировку.

Минимально, как за 1 человека. А если студия компенсировала занятия клиентам, то по 50₽ за каждого такого клиента, дополнительно.

1. Без выплаты неустойки Студии, возможна отмена занятия не позднее чем за 7 дней. ВАЖНО! Семь дней - это строго 7 дней. (Пример: в понедельник вы можете отменить свое занятие на следующий понедельник. Отмена занятия в Понедельник на Воскресенье считается условием для выплаты неустойки тренером).
   
   
2. Без выплаты неустойки Студии возможна отмена занятия в случае если:
   
   
   1. тренер САМОСТОЯТЕЛЬНО (без помощи и напоминания Администратором) нашел себе замену на ОДНОИМЕННОЕ занятие (не позднее чем за 5 дней до такого занятия) и
      
      
   2. согласовал его с Администратором (чтобы тот мог своевременно внести изменения в расписание) и
      
      
   3. сообщил Оксане и мне о такой замене (замена производится с привлечением тренеров Манго. Если предлагается тренер не из нашей студии, то такой тренер должен пройти одобрение руководством Студии - мной лично или по моему распоряжению Оксаной).
      
      
3. В случае если замена не была найдена и Студия должна отменить занятие, то Тренер выплачивает неустойку в следующем размере:
   
   
   1. если на занятие не было записи или был записан 1 человек, неустойка равна 500₽ (как будто запись была на 1 человека. Такие условия очень щадящие, так как по факту, на занятие могло прийти 1-8 человек и Студия теряет много больше в финансовом вопросе).
      
      
   2. если на занятие было две и более записей, то неустойка равна сумме ЗП Тренера за количество записанных клиентов.
      
      

ВАЖНО!!! Почему это так: каждое отмененное занятие Студия вынуждена компенсировать ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ (не проведенным - оно не списывается, а ещё и +1 занятие добавляется) занятием для КАЖДОГО клиента, кто был записан, что накладывает на Студию несравненно бОльшие финансовые потери чем для Тренера (можете сами посчитать, стоимость одного занятия из абонемента в среднем 490₽ за человека).




Возможные ситуации и их решения:

1. Форс-Мажор. В случае форс-мажорных обстоятельств (например такие как, но не ограничиваясь): травма тренера, травма члена семьи тренера, болезнь тренера (причем это не плохое самочувствие, а реальная болезнь, какая Тренера временно выводит из рабочего процесса) и т.д.
   
   

В таких случаях, Тренер прикладывает максимум усилий для самостоятельного поиска себе замены, проявляет активность (и это не выражается одним смс в чате, а реально активный поиск), в таком случае никаких неустоек не применяется.

1. Важно!!! Причина - некому забрать ребенка из школы/сада (и похожие причины) не является форс-мажорной, так как это ответственность Родителя. Расписание известно заранее и замены на эти дни надо искать заранее. Если вас лично кто-то подвёл и не смог забрать, подменить чтобы посидеть, это ответственность того самого человека и ваши договоренности с ним, которые к Студии не имеют никакого отношения.
   
   
2. В случае невозможности найти себе замену, информация об этом сообщается Администратору Диане и мне и моему Ассистенту Оксане.
   
   

Отпуск. График отпусков. Замены на время отпуска:


У нас нет строгого ограничения в количестве дней отпуска, но частое отсутствие тренера в студии будет работать против него.

С данного момента будет составляться "График отпусков". Таким образом, чтобы направления, которые ведут преподаватели не пересекались. Это значит, что нельзя уйти в отпуск двум преподавателям по направлению "растяжка" если некому будет вести занятие или не будет найдена согласованная руководством замена (в остальном руководствуемся правилами из пункта "Финансовая часть вопроса").



Дополнительная информация:

1. В скором времени будет разработана и внедрена система KPI тренера. Нововведения будут озвучены в общем чате и после собрана общая встреча (можно и онлайн), где я отвечу на все вопросы.
   
   
2. Данный текст будет оформлен в юридически правильную форму и приложен как неотъемлемая часть к договору ГПХ и Должностной инструкции с тренером. Данные документы необходимо будет подписать. О сроках будет озвучено в общем чате.
   
   
3. Я уверен, что вы и сами знаете, что наполняемость вашей группы в том числе и на ответственности самого тренера:
   
   
   1. самомстольная реклама в соц сетях
      
      
   2. клиенториентированное преподавание
      
      
   3. обработка тренером возражений клиентов в адрес студии (даже если вы сами считаете, что клиент прав, нельзя давать Студию в обиду, это ваше место работы и потакая клиентам в обсуждениях сами играете против себя. При наступлении таких ситуаций - передавайте, пожалуйста, такую информацию мне и мы ее разберем и решим.
      
      
   4. мотивация клиента посещать как можно больше занятий. Не надо тут через себя переступать и втюхивать, а просто укажите клиенту на его результаты, какие он уже достиг от занятий с вами. Очень часто люди недооценивают своих стараний и не видят свои результаты.
      
      
   5. продажи абонементов. Изучайте программу и пользуйтесь ей. Продажа абонемента сразу на занятии - это лучше, чем когда клиент уже ушел домой и потом свяжется с администратором (в KPI тренера будут стоять личные продажи, которые в том числе будут влиять на итоговую ЗП тренера. Они уже учитываются в программе и можно будет смотреть статистику)
      
      

Для получени комплекта формы оплаченнйо Студией вам в момент получения будет предложено подписать СОГЛАШЕНИЕ

С соглашением, правилами и отвественностью о предоставлении формы для проведения занятий в Студиях MANGO вы можете ознакомиться заранее, прочитав текст ниже.


ИП Семенов Антон Евгеньевич (ИНН 780428460274, ОГРНИП 320784700097182), именуемый в дальнейшем «Студия», с одной стороны и___________________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Тренер», с другой стороны заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения
   
   
   1. В соответствии с Правилами оказания услуг Клиентам, на постоянной основе Студия вводит требование ведения Тренером занятий в спортивной форме с использованием особого дизайна и корпоративных цветов;
      
      
   2. Для реализации данной задачи Студия за свой счет приобретает комплект одежды для Тренера. Комплект спортивной формы (далее Форма) может состоять из "топ + тайцы (шорты)" или "топ + леггинсы", на усмотрение Студии;
      
      
   3. Форма передается Тренеру в пользование безвозмездно, но при условии соблюдения Тренером пунктов 2.2.2 и 2.2.3 настоящего Соглашения. Форма передается под личную подпись Тренера.
      
      
2. Права и обязанности сторон
   
   
   1. Студия обязана:
      
      
      1. предоставить Тренеру Форму: качественную и пригодную по характеристикам для проведения всех занятий Студии, согласно штатного расписания каждого Тренера Студии;
         
         
   2. Студия имеет право:
      
      
      1. вносить изменения в цветовую гамму Формы и дизайн Формы и выдавать новый комплект на усмотрение Студии;
         
         
      2. требовать от Тренера бережной эксплуатации и ухода за Формой;
         
         
      3. требовать от Тренера использовать Форму только для проведения занятий в Студии и официальных спортивных мероприятиях проводимых или организованных Студией;
         
         
      4. осуществлять контроль использования Формы в процессе работы;
         
         
      5. требовать от Тренера компенсировать полную или частичную стоимость Формы в случае несоблюдения Тренером условий и характера использования Формы и при нарушении прочих условий данного Соглашения;
         
         
      6. применять штрафные санкции к Тренеру за проведение занятий Тренером без корпоративной Формы предоставленной Студией;
         
         
      7. отказать в замене Формы ранее окончания срока службы указанного в пункте 6.1 настоящего Соглашения, в случае если сочтет причины недостаточными или заметит нарушение условий эксплуатации Формы Тренером;
         
         
   3. Тренер обязан:
      
      
      1. использовать Форму на каждом занятии Студии согласно своего расписания и замен других Тренеров;
         
         
      2. использовать Форму только по прямому назначению - проведение занятий в Студиях MANGO согласно официального расписания Студии и прочих официальных спортивных мероприятиях Студии;
         
         
      3. с даты получения Формы проработать в Студии не менее 6 (шести) месяцев без учета времени отсутствия по болезни и отпусков. В случае болезни или отпуска срок увеличивается на время такого отпуска или болезни;
         
         
      4. возместить денежные средства за Форму в полном объеме, перечисленные Студией на оплату такой Формы, в случаях:
         
         

• увольнения Тренера по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим Соглашением срока указанного в пункте 2.3.3;
  
  
• нарушения трудовой дисциплины и совершения других виновных действий, за которые Правилами Студии предусмотрено увольнение;
  
  
• увольнении Тренера по инициативе Студии за нарушение дисциплины и Правил трудового распорядка Студии;
  
  

1. Тренер имеет право:
   
   
   1. использовать Форму на официальных спортивных мероприятиях Студии, например, мастер классы, открытые уроки, и прочие спортивные мероприятия нацеленные на работу с Клиентами и повышения их лояльности к Студии;
      
      
   2. просить выдать, за счет Студии, новую Форму взамен пришедшей в негодность раньше окончания срока службы (см. пункт 6.1), но только с предоставлением объяснительной с указанием и полным описанием причин необходимости такой замены. Студия вправе отказать в такой замене (см. пункт 2.2.7);
      
      
   3. не использовать Форму на занятиях танцевальных направлений, если такая Форма не соответствует стилю направления.
      
      

1. Определение стоимости Формы
   
   
   1. Стоимость Формы складывается из каждой отдельной части в комплекте. Документом подтверждающим стоимость является электронный чек в Личном кабинете интернет магазина или в SMS, фискальный чек или его копия (скан/фото), или любой другой документ указывающий на приобретение конкретного комплекта Формы.
      
      
2. Ответственность сторон. Условия оплаты и компенсации за Форму
   
   
   1. При неисполнении Тренером условий настоящего Соглашения или ненадлежащей эксплуатации Формы, компенсация стоимости Формы Тренером в адрес Студии производится вычитанием полной стоимости Формы указанной в п.3 Соглашения в следующую ближайшую дату выплаты заработной платы после принятия такого решения.
      
      
3. Срок действия соглашения. Условия расторжения соглашения
   
   
   1. Срок действия Соглашения составляет полный срок сотрудничества Студии и Тренера;
      
      
   2. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания;
      
      
   3. Настоящее соглашение может быть расторгнуто Студией в одностороннем порядке на условиях указанных в пункте 2.3.4 с полной компенсацией стоимости комплекта Формы Тренером в адрес Студии.
      
      
4. Заключительные положения
   
   
   1. Срок службы одного комплекта устанавливается 18 (восемнадцать) месяцев с момента начала эксплуатации;
      
      
   2. По окончании установленного срока службы Формы Тренер самостоятельно заявляет о необходимости обновления комплекта Формы;
      
      
   3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
      
      

Утверждено:
Судия "MANGO"
21.03.2023 г.


Регламент
об использовании помещений Студии для тренировок по расписанию и самостоятельных тренировок
и использовании помещений Студии для съемок фото и видео материалов снимаемых ответственными сотрудниками Студии, приглашенными Студией специалистами, а также самостоятельных съемок тренерами Студии и представителями тренеров, а также правила размещения фото и видеоматериалов на различных сервисах, площадках и в социальных сетях


Основные определения

Студия - организация в лице Семенова Антона Евгеньевича (ИП Семенов Антон Евгеньевич) оказывающая услуги населению, как спортивного характера так и организованных развлекательных мероприятий.

Пространство Студии - все действующие помещения студии MANGO, а также помещения, которые студия MANGO в лице Семенова Антона Евгеньевича (а также ИП Семенов Антон Евгеньевич) арендует на постоянной или разовой основе для проведения занятий, мероприятий рабочего и развлекательного характера, в том числе для фото и/или видеосъемки. А также пространства (в том числе открытые) на публичных мероприятиях организованных студией MANGO или публичные мероприятия, организаторами которых являются третьи лица и с которыми студия MANGO в лице Семенова Антона Евгеньевича (а также ИП Семенов Антон Евгеньевич) работает по договору или устным договоренностям, в закрытых помещениях или на открытых пространствах, в которых участвует Студия и сотрудники Студии как представители Студии.

Клиент (Посетитель) Студии - человек, кто имеет действующий абонемент Студии и/или имел абонемент Студии и/или проходил разовое занятие Студии и/или посещал хотя бы один открытый урок, мастер класс организованный Студией и/или любое другое мероприятие, в том числе развлекательное, проводимое Студией.

Тренер студии - сотрудник Студии, который ведет занятия по регулярному расписанию Студии, выходит на разовые замены тренеров по регулярным занятиям, тренеры привлекаемые для разового или регулярного участия в мероприятиях спортивного и развлекательного характера организуемых Студией.

Логотип Студии - утвержденные графические изображения или текстовые отображения с использованием корпоративного шрифта и корпоративных цветов Студии.

Фото и видеоматериалы Студии - фото и видеоматериалы, контент, а также материалы подготовленные к печати или прочие макеты, афиши и любые другие рекламные материалы созданные сотрудниками Студии или нанятыми Студией специалистами и/или организациями.

Отметка Студии - отображение полного набора пунктов при размещении фото и видеоконтента в личных социальных сетях и прочих площадках с использованием Фото и видеоматериалов Студии:

• утвержденный набор хэштегов
• геопозиция (геолокация)
• утвержденный логотип студии (водяной знак)

Типы съемок - следует различать следующие типы съемок:

1. Съемки организованные ответственным сотрудником Студии (в том числе тренером во время проведения занятия по расписанию Студии), нанятым Студией специалистом или другим представителем Студии, для использования в рекламе услуг Студии и бренда Студии, продвижении Студии в социальных сетях, размещения на сайте Студии и других сайтах имеющих отношение к Студии или сайтах партнеров Студии, на видеосервисах, создания печатной продукции рекламного и информационного характера и т.д. (далее - Съемка Студией);
2. Съемки организованные тренером Студии и/или другим представителем тренера Студии самостоятельно, для использования в личных целях (далее - Съемка самостоятельная);

Типы тренировок - следует различать следующие типы тренировок:

1. Тренировка по расписанию - любая тренировка Студии, проводимая по расписанию Студии и/или вне расписания Студии (в том числе открытые уроки и мастер классы), организованная Студией или ответственным сотрудником Студии;
2. Самостоятельная тренировка - тренировка одного тренера или группы тренеров Студии как вместе так и по отдельности для увеличения и развития личных навыков и/или с целью участия в мероприятиях организованных Студией или для участия в мероприятиях как представителя Студии;
3. Тренировка личная, персональная/групповая вне расписания Студии (далее Личная тренировка) - тренировка одного тренера или группы тренеров Студии как вместе так и по отдельности для увеличения и развития личных навыков и/или с целью участия в мероприятиях личного характера.
   

Тренировка в Студии с одним или несколькими клиентами Студии, одним или несколькими лицами не являющимися Клиентами Студии и/или тренерами Студии;


Основные положения

Разрешено

1. Использовать помещения Студии только для Самостоятельных тренировок тренерского состава как по одному, так и в группе с другими тренерами Студии.
2. Производить фото и видео съемку в Студии в следующих случаях:
   
   1. Для размещения снятого фото и видео материала в личных социальных сетях для саморекламы как специалиста Студии, с обязательным указанием (указание соответствующего аккаунта Студии в зависимости от социальной сети) Студии, с использованием утвержденного списка хэштегов Студии, указанием геопозиции Студии и размещением утвержденного Логотипа Студии (водный знак) на таких фотографиях и видеороликах;
   2. Для использования полученных фото и видео материалов для размещения на своей странице с целью привлечения Клиентов или потенциальных Клиентов Студии в Студию или на мероприятие Студии с обязательной Отметкой Студии и организаторов.
   3. Для размещения снятого фото и видеоматериала в социальных сетях и на сайтах Студии;

Производить такую Самостоятельную съемку только по предварительному согласованию такой съемки с предоставлением точного и полного описания цели такой съемки с ответственным сотрудником Студии.


Запрещено

1. Проводить Личные тренировки. Такая тренировка будет приравнена к оказанию платных услуг и может быть назначен штраф (в 1 раз - выговор; во 2 раз - штраф в размере стоимости оплаты за персональную тренировку; в 3 раз - увольнение);
2. Использование Помещений Студии, для любых мероприятий кроме Тренировок по расписанию и Самостоятельных тренировок.
3. Размещать Фото и видеоматериалы Студии на личных площадках, в личных социальных сетях без отметки Студии в виде содержания логотипов (товарных знаков (водяной знак), знаков обслуживания, отличительных знаков Студии), если такое изображение будет являться основным или второстепенным объектом съемки; специального набора хэштегов Студии и отметкой аккаунта Студии в комментариях и геопозиции Студии.
4. Передавать фото и видео материалы, третьим лицам или организациям для саморекламы или для рекламы продукции и/или услуг таковых организаций, если данные фото и видео были произведены в Помещениях Студии самостоятельно, сотрудниками Студии, сделанные третьими лицами привлеченными самостоятельно или Студией.
5. Использовать сервисы, фото и видеоматериалы Студии, для привлечения трафика на личную площадку: давать ссылки на личные блоги, сайты, каналы.
6. Размещать фото и видеоматериалы на каких-либо площадках, сервисах, в социальных сетях и для личного продвижения контента, обучающих и/или развивающих курсов без отметки Студии и организаторов, содержащие изображение Помещения Студии, ее логотипы, полученные при несогласованной съемке, которая проводилась в Помещениях Студии, а также на публичных мероприятиях организованных Студией или третьими лицами с привлечением Студии как партнёра участника.

Дополнительные положения
При размещении фото или видео материалов с нарушением правил размещения, а именно отсутствия Логотипа Студии и Отметки Студии (без соответствующего разрешения), материалы должны быть незамедлительно удалены, по факту поступления указаний от ответственного представителя Студии.

По использованию логотипа для фото и видео материалов.

Их обязательное закрепление при двух вариантах:
1. если у вас производится согласованная с руководством проф. съемка в стенах студий (мы отдаем вашему фото-видеографу исходники логотипов, которые он при редактировании закрепляет на материалы, для их дальнейшего использования)
2. если это организованная нами проф. съемка или с нашим СММ, где на полученные фото, мы самостоятельно накладываем такой логотип для публикации постов и рекламы, а также отдаем их вам уже с логотипом.

Во всех остальных случаях:
1. при выкладке сторис -вы отмечаете студию @_sport.mango и нашу локацию Фитнес-студия Mango
2. для постов в инсте, на других площадках для саморекламы или ведения блога - вы отмечаете студию @_sport.mango, нашу локацию и теги #фитнесстудияманго
#мангомурино

Прошу еще раз внимательно ознакомиться с регламентом и отписаться здесь о его прочтении и согласии🙌

Если возникнут какие либо вопросы, готова на них ответить)

Регламент действителен со вчерашнего дня, соответственно все правила публикаций должны быть применены на данный момент.

1. сами по себе правила нужны для:
- разделения зон ответственности
- для понимания кто в каком поле может действовать и какие полномочия у лиц, участников договора

2. конкретные правила нужны:
- для увеличения охватов студии в сети интернет. Ты же действующий тренер студии и должна быть заинтересована в этом напрямую - так как это качественно влияет на наполняемость твоих групп в том числе.
- для выстраивания четких границ сотрудничества, что гарантированно идет на пользу каждому участнику и защищает интересы каждого

Что касается последнего - отказ от размещения логотипа:

Съёмка проводимая ранее не была с нами никак оговорена. Залы предоставляются для тренировок для развития навыков и мы поддерживаем вас, как тренеров студии, в вашем развитии в том числе и в продвижении в интернет. Для этого сами организуем съемки и размещаем вас в наших соц сетях с отсылками на ваши аккаунты.

Но мы стали замечать, что наши залы часто стали использоваться для съемок материалов, которые с используются для рекламы наших прямых конкурентов и просто других студий, что напрямую влияет на финансовое положение нашей студии и по нашему мнению недопустимо ни с точки зрения ведения дел ни с точки зрения простого человеческого отношения.

Зал тобой был просто забронирован как для самотренировки (он изначально только для этого и предоставлялся) и другого ты с нами не обговаривала, что уже является нарушением устных договоренностей (вот тебе и еще один пример для чего нужен этот регламент, ни одна из сторон уже не сможет сказать, что какой-то информации не было озвучено). Соответственно, если ты тренер студии, тренируешь в студии и снимаешь в студии, то все продукты твоего труда и весь материал получаемый в стенах студии - есть собственность Студии, а равно Студия имеет право выдвигать требования к нему какие сочтет нужным и распоряжаться ими по своему усмотрению.

1. Давай будем честными, что если есть разрешение тренироваться, то это разрешение для тренировок и не более. Остальное - все догадки. И ты, надеюсь понимаешь, что не факт съемок привел к этому в первую очередь, а факт того, что съемки у нас рекламируют конкурента. Такое ощущение, что ты не хочешь это понимать и что ты не читаешь наши ответы.

2. То что ты хочешь себя развивать вне стен нашей студии это прекрасно, но и к нам согласить никакого отношения это не имеет. Ты можешь снимать себя в наших стенах и отмечать нас по регламенту, так же можешь делать и в других студиях где работаешь и отмечать их. Все честно и никто не в обиде.

Но производить фотосъемки используя наш зал, технику и личный бренд, при этом исключительно для своих продвижений и продуктов, не для Манго, ты не можешь, без согласования с руководством. И если у тебя есть возражение "для чего документ?" - то это прямой ответ на этот вопрос.


Ты можешь нанимать себе любого профессионального фотографа и делать себе контент, для этого тебе не требуется наша студия и наш зал, ты отдельно занимаешься своим брендом и просто являешься нашим действующим тренером, также принимая участие в жизни студии и командной работе. Я не понимаю по какой причине, именно наш зал Манго, требуется тебе для этого, хотя насколько мне известно, ты работаешь и в других студиях тоже, где так же можешь ими воспользоваться, если наши правила того не позволяют и ты не согласна с регламентом.

Повторюсь, никто не запрещает ни одному тренеру, развиваться отдельно от наших студий и нашего бренда.

Снимать фото и видео как и раньше во время занятий или же на самотренировках можно,но их использование должно быть с учетом требований описанных в регламенте, то есть:

сторис это отметка + локация

пост это отметка+локация + теги

3. У нас как у студии очень много задач, к сожалению, не всегда на все хватает должного времени и внимания, поэтому в первую очередь выполняются те, которые держат студию и позволяют ей работать, потом те, что развивают ее и так далее по восходящей. Это же касается и финансовых вопросов - а вышеназванная профессиональная фотосессия или видеосъемка - это большие средства в рамках такого бизнеса. Мы как в первую очередь заинтересованные в успешном сотрудничестве с нашими тренерами, в эту же первую очередь скорее смотрим на то как бы увеличить их доход. А это наполняемость групп и конкурентная ЗП. Если тренеру надбавка в 100р кажется маленькой, то для студии - это 15 сотрудников и в среднем по 30 тренировок у каждого - посчитай - удивительная цифра получается.

Вопрос - "придумали правила - дайте мотивацию" звучит очень не серьезно. Про какую мотивацию идет речь, если правило просто регулирует что-то, а никак не отнимает.

и не надо быть зависимой (как ты написала) - мы очень гармонично можем развиваться вместе и помогать друг другу в этом. На это все и нацелено.

4. Вопрос про учениц: мы и весь административный персонал в курсе ситуации и уже приняты все необходимые меры.

Мы тоже не можем все предусмотреть сразу и отвечать за каждого, кто переступил наш порог. Так что все в рабочем процессе и по мере поступления таких задач. В рамках своих тренерских обязанностей, вы можете быть просто не курсе таких событий и их решений, так как в целом это и не должно вас касаться, у каждого есть своя работа.

P.S. Очень хочется думать, что вопрос решен и что мы можем продолжать сотрудничать как и раньше. Все меняется, нет ничего постоянного, но в наших силах эти изменения сделать такими, что они приведут к желаемому результату, причем всех участников процесса.

Одной из студией были использованы фото, отснятые нашим СММ, на проведённом нами мероприятии, а также фото снятое в стенах нашей студии.

Сам факт произошедшего, опять же отсылает нас в начало разговора и показывает для чего был создан регламент.

(Фото прикрепляю к сообщению, чтобы было понятнее)

И абсолютно не имеет значения в каких направлениях ты преподаешь в различных студиях, есть наша и есть другие, у всех свои правила, а так же если взять исключительно бизнес - это конкуренты.

Если вернуться в начало сообщения, то в данном случае непонятно тогда, зачем фото с пилоном были использованы в рекламе студии (конкуренте), где такого направления даже не имеется. Но как видишь и такое может быть, что подтверждает мои слова написанные ранее.

Данный разговор зашел в тупик, к сожалению не получается услышать друг друга, по крайней мере в это позднее время.

Давайте, пожалуйста, уважать личное время каждого и его право на отдых. Можем договориться, что если это не форс-мажор, то поле 23:00 мы оставляем за собой право не отвечать. Важно, чтобы все понимали, что это не проявление неуважения, а как раз наоборот. Вопрос всегда можно написать на следующий день и получить на него ответ, причем ответ может быть даже лучше, чем с вечера, так как с утра новый день и новые силы.

А если вопрос был задан после названного времени, то ответ будет предоставлен на следующий день.

.

1. Это нигде не указано и не отменяет произошедшего. Работать где то еще или замещать в других студиях тренировки, абсолютно ваше право. Главное чтобы интересы каждого места не пересекались, если это конкуренты.

2. Есть факт размещения одной фото из нашей студии и два с мероприятия организованной опять же нашей студией и снятых нами. Опять же внимательно прочитай регламент, там все прописано.

С нашей стороны при взаимодействии с другой студией, съёмки и всё мероприятие было заранее обговорено с руководством, материалы сделаны для дальнейшего использования с их разрешения, что опять же говорит о правильном взаимодействии даже в случае если обе студии-конкуренты, ведут похожие направления.

Все правила на счет съемок, логотипа и дальнейших мероприятиях вступают в силу с 21 марта.

Все остальные личные и профессиональные съемки вне организационного режима студии, обговариваются с руководством для их возможного проведения.

Все остальные съемки в режиме тренировки, для себя, на самостоятельных тренировках и для своего контента как и раньше возможны в случае следования всех правил публикации указанных в регламенте. А также описанных мною выше в сообщениях.

Итак, основные вопросы:

1. Какой контент подходит для публикации в ИГ и в ТГ
   
   
2. Нужно ли тренерам самостоятельно что-то снимать для студии?
   
   
3. Если да, то что снимать? Где брать идеи? И Как снимать?
   
   
4. Почему есть репосты и нет уникального контента?
   
   
5. Нужен ли нам контент с результатами учениц?
   
   

1) Какой контент подходит для публикации в ИГ и в ТГ


Я уже писала выше, что избирательно подхожу к тому, что публиковать в соцсетях. Дублирую "У нас поднялись цены, растёт качество сервиса и я считаю, что визуал должен отражать эту ценность. Фото и видео должны продавать и доказывать стоимость услуги при взаимодействии с ними. Ведь это первое, что видит человек попадая в аккаунт. Фото и видео должны вызвать первичное желание прийти. Потом человек смотрит на цену. И тут не должен произойти резонанс, типа если фото и видео «средненькие», а цены высокие. То тут у человека возникнет недопонимание, а желание снизится. Если человек увидит красивую картинку и увидеть достойную ей цену, то он придёт и купит. Вот такое мое мнение на этот счёт. Поэтому, я довольно избирательно подхожу к выбору того, что публиковать."


Именно поэтому, мне хочется, чтобы контент был хорошо снят, с красивым светом, без лишнего. И отдаю в публикациях предпочтению именно такому контенту. Также, чаще всего, это тот контент, который сняла я сама, так как он необходим для плана по публикациям.


Если вы хотите, чтобы ваши лично снятые фото и видео попадали в публикацию именно от имени студии в инстаграм, то необходимо соблюдать несколько правил:


-камера протёрта перед съёмкой (чтобы фото/видео не были мутными)

-на фото/видео нет ничего лишнего (типа одежды, бутылок, фона из матов)

-на фото/видео включены RGB лампы или зеркало, что создает классное освещение и атмосферу. Такие видео привлекают больше внимания, выглядят более "продающими"

-вы объяснили, что вы делаете на фото/видео (да, иногда и так понятно, типа юморное видео от Маши с мытьем полов), но чаще всего мне лично непонятно, спрашивать каждый раз лично - очень энергозатратно, поэтому публикуется, то что понятно и объяснимо

-вы отметили меня в чате, когда прислали материал (иначе я не вижу уведомлений)


Если пункты выше соблюдены - с большой долей вероятности это появится в ИГ. Но ожидать, что сиюминутно не стоит, так как есть план. Но если есть пожелание, что это нужно выложить срочно, то опять же можно мне об этом просто написать)))


Подводя итог, для ИГ нам нужна красивая картинка!


Что по телеге? В телеге всё попроще, но и аудитория там у нас поменьше, зато самая горячая))

Я почитала все ваши идеи, поняла, что есть много контента, который "по качеству картинки" не попадает в инсту, поэтому, такой контент можно смело заливать в телегу и без плана.


Также, у нас появилась отличная тенденция от Виты и Юли. Девочки в телегу выкладывают план занятия с треком. Это гениально и просто. Я вам всем рекомендую писать план на месяц по вашим занятиям и знакомить с ним учениц, можно через меня, можно самостоятельно через чат в телеге. Благодаря этому вы сможете и подводить итоги для группы и тем самым, обеспечивать себе наполняемость групп и продление абонементов. ЭТО КАСАЕТСЯ ВСЕХ НАПРАВЛЕНИЙ, не только танцев. У вас же даже есть план по растяжке, давайте этими планами делиться))



2)Нужно ли тренерам самостоятельно что-то снимать для студии?


Начнём с того, возможно, не все об этом знают, у меня на студию запланировано 2 съёмочных дня в месяц. Это может быть съёмка хореографии с ученицами или съёмка какого-то тренера. Но очень было бы круто, если бы мы в эти 2 дня занимали максимум съёмочного времени (до 5-ти часов в день где-то) и снимали что-то по максимуму. Тут скорее идёт речь про "красивую картинку" для инсты. Но как вы понимаете, я не могу приезжать каждую неделю и снимать, а вас много, направлений много и в целом то идей для реализации есть много. Но есть мало моего времени.


Я с Антоном обсудила и пришли к выводу, что можно определять эти 2 дня в месяц и по максимуму их забивать съёмками. Один день может быть тренерский, то есть когда мы с вами что-то снимаем, а второй день может быть клиентский. То есть когда мы снимаем достижения учениц. Кстати, некоторые в директе прямо спрашивают, а будет ли сниматься видео с такой-то группой. Поэтому, это может стать нашим конкурентным преимуществом.


Но помимо красивой картинки, в инсте ещё нужен и лайф-контент. Жизнь студии, процесс занятий, юмор. У меня нет возможности это снимать, так как я не посещаю ваши занятия еженедельно. Обычно, эту задачу на себя может взять админ или тренер самостоятельно. Поэтому, было бы классно, если в процессе занятия вы бы снимали видео о том, как проходят занятие и высылали бы с комментарием что вы на этом занятии с учениками сделали. Достаточно 1 видео с тренировки до 15 сек. Плавно переходим к 3 пункту


3)Если да, то что снимать? Где брать идеи? И Как снимать?


Итак, да, было бы классно получать лайф контент с тренировок. Также, все ваши идеи с юмором, с разбором элементов - очень крутые. Если вам нужна помощь в съёмке такого материала, то велком на съёмочные дни, будем снимать вместе. Если помощь не нужна, то снимайте сами по выше описанным пунктам и мы будем это публиковать. Если натыкаетесь на идеи контента, то скидывайте в чатик по контенту обсудим и придумаем кто когда и как может снять)) Если вы снимаете самостоятельно, то вам скорее всего нужен будет штатив. Как я поняла, то штатив в студии травмоопасный для ваших телефонов, поэтому тут просим Антона обратить внимание на этот вопрос. Нужен ли штатив? Будете что-то самостоятельно снимать?


Еще что можно снять самостоятельно. Для инсты и для телеги я бы хотела добавить контент в стиле "говорящая голова" от тренерского состава. Рассказать о себе, о направлении, о своём пути. Если вы могли бы принять в этому участие, то я с удовольствием направлю вас по тематикам таких видео))


4)Почему есть репосты и нет уникального контента?

Как я описала выше, не всегда картинка проходит фейсконтроль. Второй момент, мы не можем опубликовать репост, а потом выкладывать тоже самое от имени студии. Поэтому, тут либо кидайте в чат, то что нужно опубликовать от имени студии, либо это будет репост. Также по репостам. Ими занимаются администраторы, так что если видите что ваш репост не публикуется, то можно тактично о себе напомнить админу. Возможно, затерялся репост, часто бывают проблемы с VPN. Ещё очень круто, что есть много контента с пилоном. Но только его мы не можем публиковать, у нас всё таки не чисто пилонная студия. Поэтому, в том числе от тренера, зависит в каком объеме публикуется контент с его направлением.


5)Нужен ли нам контент с результатами учениц?

Да, достижения учениц - наше лицо. Такой контент нужен. Но тут я столкнулась с проблемами, первая проблема была в качестве фото и не всегда удачных фото учениц. Тут вы молодцы, активно начали использовать лампы и глаз сразу начал радоваться. Особенно заметила прорыв в этом плане у группы Кати Икряниковой. Берите пример по качеству и стилистике фото. Поэтому, проблемку можно считать частично закрытой. Второй момент, что фото в чат приходят от разных людей (я предполагала, что они будут приходить от тренеров) и я не знаю чья эта группа, что за ученицы и можно ли их публиковать где-то ещё. Искать каждую ученицу тоже проблематично. Может быть мы придумаем какое-нибудь правило, которые вы обсудите с ученицами, что типа всё что публикуется в чате, мы можем по умолчанию использовать и в других соцсетях? Как вам мысль? Тогда туда не будут падать фото тех, кому не хочется светиться. И было бы классно, чтобы после таких фото от тренера группы было бы какое то сообщение типа "это мои девочки, учили такие-то элементы"

Кстати, у нас выходил материал с информацией о том, что мы готовы публиковать истории и достижения учениц. Дня 2 или 3 делала анонс. И сколько человек откликнулось? 1. Та самая Даша, ученица Леры. Поэтому, сложился вывод, что ученицам это не очень интересно.


Ещё хочу сказать, что Ира действительно крутые видосики снимает. Но мы не можем публиковать только Иру, поэтому берите с нее пример и разбавляйте её творчество. Я думаю, что Ира и не против будет вам помочь) Но тут уже Ира сама скажет своё мнение))



И подводя итог:

1) Есть несколько правил удачных фото и видео для публикации в соцсетях. Выполняя их, вы попадаете к нам в ленту, тем самым заявляя о себе и своём направлении. Такие материалы нужно скидывать в чат и отмечать меня

2) Нужно снимать процесс занятий, юмор, жизнь студии, говорящие головы и рассказывать о планах своих тренировок. Если нужна помощь, то зовите меня. Также, надо решить нравится ли нам идея с двумя съемочными днями? Будем пользоваться?

3)И нужно ли что-то делать со штативом?

4)Сможете снимать говорящие головы?

5)Контент с ученицами нужен, но надо решить как мне безопасно его постить. Подходит ли нам метод донести до учениц, что то, что постится в чате по умолчанию можно постить?